人事戦略

従業員は仲間であり、家族。未来を創る会社作りを共にしていきたい。

エレソル株式会社では、企業の為に従業員がいるのではなく、従業員の為に企業があるべきという信念を基に人事施策を策定しております。従業員が幸せでなければ企業は成長しません。
現在当社では、様々な困難を共に乗り越え、今までにない会社を作りだすために邁進しております。
これからの企業で、様々なビジネスチャンスを掴み、ミッションを達成させたい、また新しい事にチャレンジしたい、未来を自分の手で創り出していきたいというパイオニア精神を持つ方を求めております。

人事ポリシー

お客様と新しい価値を共有し、
一緒に未来を築いていくことができる企業であり続けるために、
自分の可能性にチャレンジできる人を応援します。

私たちは、メーカーとしての側面と、コンサルタントとしての側面を持ち合わせています。
今まで誰も気づかなかったこと、出来ないと諦めていたことを実現するために、努力を惜しまず、純粋な気持で未来を創造し続けます。そして、お客様と新しい価値を共有し、一緒に歩んでいきます。
そのために、私たちは自分の可能性にチャレンジできる人を応援します。

募集要項

雇用形態
正社員
募集職種
総合職(テレマーケティング部門、訪問コンサルティング部門、海外部門)
法人に向けたコストカットコンサルティング営業
勤務地
東京本社
大阪支店
名古屋支店
福岡支店
鹿児島支店
給与
25万円以上+インセンティブ
試用期間3か月/23万円以上+インセンティブ
昇給・賞与
年2回(夏・冬)
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間 実働8時間)
休日休暇
完全週休2日(完全土日休み)、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇
諸手当
交通費全額支給、残業手当、出張手当 等
福利厚生
各種保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
教育制度
社内研修・社外研修・ビジネスマナー研修など
各種研修制度あり